TEL.0120-015-030
採用情報
当法人の採用情報にご興味を持っていただき、誠にありがとうございます。
めいとケアグループは、私たちと一緒に働いてくれる方を募集しています。
POINT
01
世代を超えて「得意」を教え合う風土
職員は20代から60代まで幅広く活躍中。20代がスマホの操作を教えれば、60代は長年培った接遇のコツを伝授する。そんな光景が日常です。パパ・ママの育休取得率は100％。施設長の勤続平均年数は9年。男女問わず育児休暇取得を推進しており、ライフステージが変わっても、世代を超えて長く働いていける環境です。
POINT
02
働きながらの資格取得を全力応援
「働きながら介護の資格学校で学ぶ」ことは、テキストで習った知識を、すぐに現場で「答え合わせ」できるため、理解が格段に早まります。弊社の受講料返還制度を利用すれば、実質0円で、一生モノのスキルが身につきます。未経験の方でも、安心して飛び込んできてください。
POINT
03
介護と看護にまごころを込めて
家族の介護をきっかけにこの道を志した人、誰かの力になりたいと願う人。さまざまな想いを持つ仲間が集まっています。あなたの「介護を目指した気持ち」を大切にしながら、一緒に成長していきませんか。
お問合せ
求人に関するご相談、施設見学など、採用応募フォームよりお気軽にお問合せください。
採用担当より通常2営業日以内に折り返し対応させていただきます。
お急ぎの場合はお電話（0120-015-030）でも承っております。
新卒・中途採用
Recruitment
応募職種
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介護職、ケアマネージャー、入居相談員、福祉用具専門員、看護師、事務職、調理師、保育士
応募資格
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65歳まで（当社定年制による）
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介護職は介護資格取得者（未経験可。当社で働きながら資格取得も可能/受講料返還制度あり）
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事務職は経験者 PC基本操作必須
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入居相談員はサービス業経験者
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他の専門職は資格取得者
勤務地
本社及び当社各施設・事業所
勤務時間
8：45～17：45 または シフト制（1カ月の変形労働制）
雇用形態
正社員・パート
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種手当、社会保険完備、
制服貸与、育児休業制度（パパ育休取得率100％）、食事補助あり
休日休暇
年間休日107日
